К основному контенту

Привет, путник. В этом проекте два слоя:

1. Карта–книга «Между Асгардом и Хель»: 8 типов личности через образы скандинавских богов. Найдя свой тип, ты сможешь понять, почему принимаешь решения именно так, как выгораешь и как можешь восстановиться.

Карта типов

2. Блог со статьями про те же типы в реальной жизни: боги в IT, глянце и офисе.

Корпоративный Хельхейм: Почему Фрейя гаснет в офисе


Богиня Фрея держит Брисингамен, сидя на офисном столе и скучая
Когда стартап растет, одной из первых встает на крыло Фрейя. Богиня страсти и (будем честны) самого крышесносного маркетинга не может гореть (и зажигать остальных) там, где вместо «Вау, это круто!» нужно заполнять форму №548 и две недели ждать согласования юристов перед запуском кампании. Тюры с регламентами и Торы с гипербезопасностью нагоняют на нее тоску. А ведь именно на драйве Фрейи стартап удачно выехал из гаража и дожил до масштабирования.

Любовь (не) по расписанию

Фрейя  энергетик, волшебная таблетка счастья, которая одним своим воодушевлением заставляет разрабов фигачить ночами напролет, потому что «мы меняем мир». Но в растущей компании ее страсть пытаются впихнуть (обрезав по необходимости невпихиваемое) в графики, таблицы, диаграммы. И вдруг оказывается, что эмоции, которыми она воодушевляла команду, так себе метрика  в OKR не впишешь.

Но ведь любить таблицу или тот же самый OKR невозможно, даже если в конце квартала все ячейки будут зелеными. Как только стартап перестает играть красками, переходя в скучное функционирование, Фрейя гаснет.

Симптомы затухания:

  • Формализм: Фрейя начинает все чаще использовать умные и сухие термины из книжек по менеджменту. Это сильно напоминает эпитафию, особенно в устах когда-то такой огненной и яркой звезды проекта.
  • Потеря блеска: Вместо креативных штурмов она сидит на созвонах с выключенной камерой.
  • Эффект «чужих»: Она больше не знает всех по именам. Для нее команда из «своих ребят» превратилась в «ресурсные единицы».

Как реанимировать богиню (и спасти культуру)

Если вы не хотите, чтобы ваш офис превратился в морг с бесплатным печеньем, Фрейе нужно вернуть ее магию.

1. Право на безумие (Бюджет на факапы)

Дайте ей зону, где не действуют правила Тюра. Да, да, как и Одину, как и Локи ей нужно поле для манёвров. Пусть это будет запуск странного спецпроекта или самый дикий мерч в истории. Ей нужно чувствовать, что внутри корпоративной машины всё еще бьется живое, непредсказуемое сердце.

2. Культ вместо корпоративной культуры

Тюр строит культуру правил. Фрейя  культуру смыслов. Позвольте ей быть хранителем мифа. Пусть она пересказывает неофитам истории о «том самом первом баге» так, будто это битва с великанами за Асгард. Пока жива легенда  жива и вовлечённость.

3. Личный контакт против иерархии

Фрейе жизненно необходимо «трогать» проект руками и общаться с людьми без посредничества в виде Jira. Легализуйте ее право заходить в любой отдел просто так, чтобы «подышать». Она единственный человек, который может подружить Тора-разраба с Локи-маркетологом, просто потому что она их любит (и они это чувствуют).

Грустная концовка

Стартап без Фрейи  просто код и продажи. Это машина, которая может приносить деньги, но в которой никто не хочет жить. Если ваша Фрейя начала смотреть в сторону надписи Exit, значит, проект потерял душу. И никакие золотые наручники её не удержат  она богиня, она уйдет туда, где еще горит огонь.

 

Копировать ссылку
Отправить другу
Ссылка скопирована

Обсуждение в Мидгарде

Загрузка мыслей...